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工作概述:
一、贯彻落实总公司的总体战略
1、领导制定子公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
2、监督、控制经营计划的实施过程；并对结果负责。
三、建立良好的沟通渠道
1、负责向总公司总经理、分管领导保持良好的沟并汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
2、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
3、领导开展公司对外公共关系活动，树立良好的企业形象。
4、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门、各子公司、办事处的关系。
四、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
1、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。
2、领导营造公司企业文化建设，塑造和强化公司价值观。
五、主持公司日常经营工作
1、负责公司团队建设；
2、主持召开总经理办公会议，对重大事项进行决策。
3、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
4、负责处理公司重大突发事件，并及时向总公司汇报。
六、指导各部门业务工作的开展
1、领导建立完善公司管理制度；
2、审核重大人事、财务等重要决策。
七、其他方面
1、负责公司相关项目的调研与协助工作。
2、负责公司工作计划、总结、报告的审批、分析及任务派发等管理。
3、负责高管的绩效考评与管理。
4、负责公司预算的审核管理。
5、认真贯彻执行总公司的决议与指令。
8、完成总公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、 十年以上相关行业工作经历，其中5年以上同岗位工作经验；
3、具备企业全面统筹、运营管理能力；
4、了解远洋渔业或水产加工行业的运营管理；
5、较强的计划能力、组织领导能力、沟通协调能力、判断决策能力及抗压能力；
6、要求能够适应海外工作周期3年