岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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面议申请职位负责种子区域销售。拓展客户群、客户回访与客户进行日常沟通。 大专以上学历，种子相关专业。具有责任感和挑战精神；吃苦耐劳；团结协作；有良好的人际沟通能力。
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面议申请职位1、5年以上工作经验，制订年度区域内销售目标、分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售..
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面议申请职位1、负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标。 2、新产品的示范与推广。 3、制定销售的预算费用和成本控制
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3.5-4.5千/月申请职位1.大专及以上学历，农学、植物保护或市场营销等相关专业； 2.性格开朗，吃苦耐劳，具有团队精神；
